BENER MERIAH — Pemerintah Kabupaten Bener Meriah terus mendorong reformasi birokrasi melalui penguatan sistem manajemen kinerja ASN. Rapat prakoordinasi yang digelar Selasa (19/5/2026) di Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika menjadi langkah awal untuk menyelaraskan visi antar perangkat daerah.
Kegiatan ini dihadiri oleh sejumlah OPD strategis, antara lain Badan Kepegawaian, Inspektorat, Badan Pengelola Keuangan, Dinas Komunikasi dan Informatika, serta Bagian Organisasi Setdakab. Unsur perencanaan, hukum, dan penelitian pengembangan daerah juga turut serta dalam forum tersebut.
Rapat tersebut membahas sejumlah isu strategis, mulai dari evaluasi kinerja ASN, penyusunan target kerja, hingga peningkatan disiplin pegawai. Penguatan budaya kerja profesional di lingkungan pemerintahan daerah menjadi salah satu poin utama yang ditekankan dalam forum ini.
Pemerintah Kabupaten Bener Meriah menegaskan komitmennya untuk terus mendorong reformasi birokrasi. Langkah ini dinilai sejalan dengan upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Rapat prakoordinasi ini juga menjadi wadah sinergi antarperangkat daerah. Tujuannya, memastikan setiap target pembangunan daerah dapat tercapai secara optimal melalui peningkatan kualitas sumber daya aparatur.
Selain sekretaris perangkat daerah dan kepala bidang terkait, hadir pula PIC kinerja kepegawaian, analis kebijakan ahli muda, hingga perancang peraturan perundang-undangan ahli muda di lingkungan Setdakab Bener Meriah. Kehadiran mereka menunjukkan keseriusan pemerintah daerah dalam membenahi sistem manajemen ASN.
Melalui kegiatan ini, seluruh ASN di lingkungan Pemkab Bener Meriah diharapkan dapat meningkatkan sinergi, kedisiplinan, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Manajemen kinerja yang berbasis integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas menjadi fondasi utama dalam proses transformasi birokrasi di daerah tersebut.